澳门新葡亰手机娱乐网址 要闻 后备干部竞聘 | 蓄起“人才池”,搭建“成才梯”-澳门新葡亰官网
新闻中心
澳门新葡亰官网
>新闻中心>要闻

后备干部竞聘 | 蓄起“人才池”,搭建“成才梯”

  时间:2020-08-14 【字体:

本站湖北襄阳讯:8月10日,一场后备干部竞聘大会在总部围楼礼堂火热召开,来自公司总部及所属项目36名竞聘者,发挥各自优势,在后备项目总工程师、生产副经理、区域财务总监等岗位上展开了一场智慧与才华的角逐。

后备干部竞聘旨在创造公平、公正、公开、阳光透明的选人用人平台和氛围,让想干事、会干事、能干事的人才有展现自我的机会,有实现自己抱负与志向的舞台。也是公司在用人机制上的创新和突破,通过建立竞聘上岗机制来增强员工工作积极性,从而达到优化人力资源配置、健全内部竞聘管理体制、为公司发展储备人才的目的。

会上,谢立强宣读了此次竞聘实施方案、竞聘纪律及相关注意事项,并对竞聘人员做出勉励。他表示,此次公开竞聘是对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等的一次综合大考,无论成功与否,对促进干部本人的健康成长都是一件十分有益的事。希望大家端正思想态度,消除思想顾虑,敢想、敢讲,赛出水平、赛出风采。

本次竞聘分为理论考试、竞聘演讲、现场问答三个环节。经过8月9日的理论测试后,8月10日,36名后备干部竞聘人员依次站在竞聘台上,畅谈个人对竞聘岗位的认识、自我优势、工作思路等,现场抽取题目进行答辩,灵活应对评委的现场提问。评委则根据竞聘者的仪表仪态、沟通能力、专业知识、阅历经验、岗位认知等方面及现场答辩情况进行评判打分,最终经过激烈的角逐,共有11人脱颖而出,其中包含后备项目总工程师5人、后备项目生产副经理3人、后备区域财务总监3人。

孔凡华作总结讲话,他指出,公司的发展离不开人才的支持,人力资源是公司宝贵的竞争资源。岗位竞聘工作为公司建设一支适应新形势要求的、充满生机和活力的高素质干部队伍提供了有力保证,必将对公司今后的发展起到更大的推动作用。下一步,公司将继续推进“人才强企”,持续开展岗位竞聘上岗工作,将竞聘上岗做成常态,选贤任能,择优晋升,为企业高质量发展提供人才动力。

易俊新、刘军科、郭吉祥、龚成周、何学勇等在家班子领导,以及总部各部室负责人,部分项目项目主管出席了本次竞聘会。(文/方艺杰 图/黄跃勇  审核/王欢)

竞聘会现场

竞聘现场

企业简介
联系我们

官方微信

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统